일본의 유쿄 (유료 휴가)는 무엇입니까?

일본에서 유쿄 (유료 휴가) 이해

일본에서 일하는 것을 고려하고 있거나 이미 거주자 인 경우
“Yukyu”또는 “유급 휴가”라는 용어가 주변에 던져지는 것을 들었습니다.근데 뭐
정확히 그게 어떻게 작동합니까?이 기사에서는 분해하겠습니다
일본의 Yukyu에 대해 알아야 할 모든 것.

유쿄 란?

[Cohinhancanthay1]

유급 휴가라고도하는 유쿄는 일본에서 중요한 고용 혜택입니다.그것
정기적으로받는 동안 직장에서 쉬는 시간을 허용합니다.
샐러리.본질적으로, 그것은 매일 갈기에서 당신의 가치있는 휴식입니다.

일본어로, “Chuyên mục job của moshijapan.com lat 웹 사이트 chuyên c ập nhật
Thông tin m tini nh the v ề chủ 탠 : 일본의 Yukyu (유료 휴가)는 무엇입니까?³ng Quên
moshijapan.com을 따르십시오 Khám Phá thêm về 일본의 유쿄 (유료 휴가)는 무엇입니까 b ạn
nhé. “번역 :”moshijapan.com의 구인 섹션은 다음과 같은 웹 사이트입니다.
Yukyu (유료 휴가)의 주제에 대한 최신 정보 제공
일본.moshijapan.com을 따라 무엇이 있는지 더 자세히 살펴 보는 것을 잊지 마십시오.
일본의 유쿄 (유료 휴가). “

유쿄 자격이있는 사람은 누구입니까?

이제 유쿄 자격을 갖춘 사람에 대해 논의 해 봅시다.일본에서는 대부분의 직원이 있습니다
특정 기간 동안 일한 후 유급 휴가를받을 자격이 있으며
회사의 정책에 따라 일반적으로 6 개월에서 1 년.그것은
자격을 이해하기 위해 고용 계약을 확인하는 것이 중요합니다.

어떻게 작동합니까?

유급 휴가를 원할 때는 고용주에게 미리 알려야합니다.
프로세스는 회사마다 다를 수 있으므로
HR 부서와의 절차.승인되면 휴가를 즐길 수 있습니다
월급에 대해 걱정하지 않고.

유급 휴가 발생

유급 휴가는 시간이 지남에 따라 발생합니다.
일부 회사는 더 관대 한 발생률을 제공 할 수 있으므로
고용주의 정책에 익숙해 지십시오.

최대 축적

일본에는 일반적으로 최대 유급 휴가 요일에 한도가 있습니다.
축적 될 수 있습니다.법적 최소값은 10 일이지만 많은 회사가 더 많은 것을 제공합니다.
정확한 한도를 알기 위해 고용 계약을 확인하는 것이 필수적입니다.

Yukyu 사용

휴가 복용과 같은 여러 가지 이유로 유급 휴가를 사용할 수 있습니다.
개인적인 문제를 다루거나 단순히 여가 시간을 즐기십시오.당신의
고용주는 휴가 사용 방법을 방해해서는 안됩니다.

사용하지 않은 휴가에 대한 ## 지불금

경우에 따라 모든 발생한 유급 휴가를 사용하지 않으면 고용주가
사용하지 않은 날에 대한 지불금을 제공하십시오.그러나이 관행은 다를 수 있습니다
회사는 다시 고용 계약을 확인하여 자세한 내용을 확인하십시오.

유쿄 및 공휴일

유급 휴가가 국경일이나 주말과 일치하는 경우 그 시절
휴가 잔액에 포함해서는 안됩니다.이것은 극대화하는 좋은 방법입니다
쉬는 시간.

자주하는 질문

* Q1 : 일본에서 새 직장에 합류 한 직후에 유급 휴가를받을 수 있습니까? *

A1 : 일반적으로 자격이되기 전에 특정 기간 동안 일해야합니다.
유급 휴가를 위해.정확한 요구 사항은 고용 계약을 확인하십시오.

* Q2 : 유급 휴가 중에 아프면 어떨까요?아프게 할 수 있습니까?
떠나다?*

A2 : 유급 휴가 중에 아프면 전환을 요청할 수 있습니다.
병가.그러나 지원하려면 의료 증명서를 제공해야합니다.
당신의 주장.

* Q3 : 고용주가 유급 휴가 요청을 거부 할 수 있습니까? *

A3 : 고용주는 특정 상황에서 귀하의 요청을 거부 할 수 있지만
그렇게 할 유효한 이유가 있습니다.회사를 이해하는 것이 필수적입니다
일본의 정책 및 노동법.

* Q4 : 일본에서 일자리를 바꾸면 발생한 유급 휴가는 어떻게됩니까? *

A4 : 일본에서 일자리를 바꾸는 경우 일반적으로 발생한 유급 휴가는 그렇지 않습니다.
새로운 직책으로 넘어갑니다.휴가를 시작해야합니다
다시 균형.

결론적으로, 유쿄 (유료 휴가)를 이해하는 것은 필수적입니다.r 일하는 사람
일본.건강한 직장 생활을 유지할 수있는 귀중한 이점입니다.
균형.회사의 정책에 익숙해지고
이 특전을 최대한 활용하는 노동법.따라하는 것을 잊지 마십시오
일본의 Yukyu에 대한 자세한 내용은 moshijapan.com.

keys words

• Say Hello In Japanense
• Learn Japanense Online
• SAY 일본에서 감사합니다 2024
• discovery Japan 2024

• 일본에서 일하십시오

• [_olinkThay1]

• [_olinkThay2]
• [_olinkThay3]