O que é Yukyu (licença) no Japão?

Entenda Yukyu (licença) no Japão

Se você está pensando em trabalhar no Japão ou ser residente, você pode
Você já ouviu a palavra “yukyu” ou “pagamento” foi jogado fora, mas o quê?
Como é e como funciona? Neste artigo, separaremos.
Tudo o que você precisa saber sobre Yukyu no Japão

yukyu
O que é?

Yukyu
Também conhecido como o nome dos salários que têm salários são importantes benefícios de emprego no Japão.
Ajuda você a descansar do trabalho enquanto ainda fica normal.
Salário básico. É sua boa ruptura de graus diários.

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que tem o direito de participar
Yukyu?

Agora vamos falar sobre quem tem as qualificações para
Yukyu no Japão, a maioria dos funcionários é
Tem o direito de receber um pagamento depois de trabalhar por um período de tempo
Em geral, seis meses a um ano, dependendo da política de sua empresa.
O importante em verificar seu contrato de trabalho para entender suas qualificações

Como funciona?

Quando você quiser se despedir, deve notificar o empregador com antecedência.
Esse processo pode ser diferente de uma empresa para outra; portanto, não se esqueça de esclarecer.
Passos com seu departamento de recursos humanos. Depois de aprovado, você pode aproveitar o tempo de parada.
Sem se preocupar com o seu salário

pagamento adicional

As folhas salariais ocorrem ao longo do tempo. Normalmente, é a taxa de um dia de trabalho.
Algumas empresas podem propor uma taxa de acumulação mais generosa, por isso é necessário.
Familiarize -se com a política do empregador

acumulação máxima

No Japão, geralmente há o maior número de férias que recebe seu salário.
Capaz de acumular o mínimo legal é de dez dias, mas muitas empresas propõem mais
É muito importante verificar seu contrato de trabalho para conhecer o limite.
Claro

Use seu Yukyu

Você pode usar os salários que recebem salários por vários motivos.
Como viajar
Lidar com assuntos pessoais ou apenas aproveitar seu tempo livre.
Os empregadores não devem perturbar a maneira como você escolhe usar sua licença.

Pagamento por licença não utilizada

Em alguns casos, se você não deixar todos os salários, seu empregador pode
Fornecendo pagamento por dias que não são usados. No entanto, essa prática pode variar.
A empresa novamente, verifique seu contrato de trabalho para ver os detalhes

YukyuE férias públicas

Se suas folhas salariais ocorrerem com férias nacionais ou fins de semana naquele dia
Não deve ser comparado às suas folhas. Essa é uma ótima maneira de expandir.
Seu tempo de parada

perguntas comuns

* Q1:
Posso fazer uma pausa imediatamente depois de trabalhar no Japão?

A1: Em geral, você deve trabalhar por um período antes de ser elegível.
Para a licença que recebeu os salários para verificar seu contrato de trabalho para obter determinados requisitos

Q2:
Se eu estivesse doente durante o pagamento? Posso mudar para um doente?
Partindo?

A2:
Se você está doente durante os salários que são salários, pode pedir para se converter para
Licença médica. No entanto, você terá que dar um atestado médico para apoiar.
Sua reivindicação

Q3:
Meu empregador pode negar o pedido de pagamento?

A3:
Enquanto seu empregador pode negar seu pedido em algumas situações, eles devem
Há um motivo correto para fazer isso. É necessário entender sua empresa.
Política e Direito do Trabalho no Japão

Q4:
O que acontecerá com meu pagamento acumulado se eu mudasse meu trabalho no Japão?
*

A4: se vocêTrabalho geral no Japão
Prossiga para sua nova posição, você terá que iniciar sua licença.
Balance novamente

Em resumo, compreenda Yukyu (pagamento)
É importante para R. todo mundo que trabalha em
Japão. É um benefício valioso que ajuda você a manter uma vida profissional saudável.
Equilíbrio. Verifique se eles estão familiarizados com as políticas da empresa e
Lei trabalhista para uso máximo deste privilégio. Não se esqueça de seguir.moshijapan.com
Para mais informações sobre Yukyu no Japão

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