Yukyu (rời khỏi) ở Nhật Bản là gì?

Hiểu Yukyu (nghỉ) ở Nhật Bản

Nếu bạn đang cân nhắc làm việc tại Nhật Bản hoặc là cư dân, bạn có thể
Bạn đã bao giờ nghe thấy từ “yukyu” hoặc “thanh toán” đã bị vứt bỏ, nhưng cái gì?
Làm thế nào là nó và nó hoạt động như thế nào? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tách biệt.
Mọi thứ bạn cần biết về Yukyu ở Nhật Bản

Yukyu
Nó là gì?

Yukyu
Còn được gọi là tên của tiền lương là tiền lương là lợi ích việc làm quan trọng ở Nhật Bản.
Giúp bạn nghỉ ngơi trong khi vẫn bình thường.
Mức lương cơ bản. Đó là thời gian nghỉ tốt của bạn từ bằng cấp hàng ngày.

trong tiếng Nhật”Chuyênmục Củamoshijapan.comTrang web Là Chuyêncậpnhật
Thôn -Tin Mớinhấtvềchủủ: Yukyu là gì (tiền lương là tiền lương) ở Nhật Bản ừngquênn
Theo dõi moshijapan.com Khuyphátethênmvề yukyu (rời đi) ở Nhật Bản. BạN là gì?
“Dịch sang:” Công việc của moshijapan.comLà một trang web dành riêng cho
Cung cấp thông tin mới nhất về chủ đề của Yukyu (nghỉ) trong những gì
Nhật Bản. Đừng quên theo dõi.moshijapan.comĐể khám phá thêm về những gì là
Yukyu (rời khỏi) tại Nhật Bản “

người có quyền tham gia
Yukyu?

Bây giờ chúng ta hãy nói về việc ai có trình độ
Yukyu ở Nhật Bản, hầu hết các nhân viên đều
Có quyền nhận thanh toán sau khi họ làm việc trong một khoảng thời gian
Nói chung, sáu tháng đến một năm tùy thuộc vào chính sách của công ty.
Điều quan trọng trong việc kiểm tra hợp đồng lao động của bạn để hiểu bằng cấp của bạn

Nó hoạt động như thế nào?

Khi bạn muốn nghỉ phép, bạn nên thông báo trước cho nhà tuyển dụng.
Quá trình này có thể khác với công ty này sang công ty khác, vì vậy đừng quên làm rõ.
Các bước với bộ phận nhân sự của bạn. Sau khi được phê duyệt, bạn có thể tận hưởng thời gian dừng lại.
Không phải lo lắng về mức lương của bạn

Thanh toán bổ sung

Lá tiền lương sẽ xảy ra theo thời gian. Thông thường, nó ở mức của một ngày làm việc.
Một số công ty có thể đề xuất một tỷ lệ tích lũy hào phóng hơn, vì vậy nó là cần thiết.
Làm quen với chính sách của người sử dụng lao động

tích lũy tối đa

Ở Nhật Bản, thường có số lần nghỉ phép cao nhất nhận được mức lương của bạn.
Có thể tích lũy pháp lý tối thiểu là mười ngày, nhưng nhiều công ty đề xuất nhiều hơn
Điều rất quan trọng là kiểm tra hợp đồng lao động của bạn để biết giới hạn.
Tất nhiên

Sử dụng Yukyu của bạn

Bạn có thể sử dụng tiền lương nhận tiền lương vì nhiều lý do.
Chẳng hạn như đi du lịch
Đối phó với các vấn đề cá nhân hoặc chỉ tận hưởng thời gian rảnh của bạn.
Nhà tuyển dụng không nên làm phiền cách bạn chọn sử dụng nghỉ phép.

Thanh toán cho nghỉ không sử dụng

Trong một số trường hợp, nếu bạn không để lại tất cả tiền lương, chủ nhân của bạn có thể
Cung cấp thanh toán cho nhiều ngày không được sử dụng. Tuy nhiên, thực tế này có thể khác nhau.
Công ty một lần nữa, kiểm tra hợp đồng lao động của bạn để xem chi tiết

YukyuVà ngày lễ công khai

Nếu tiền lương của bạn xảy ra với các ngày lễ quốc gia hoặc cuối tuần ngày hôm đó
Không nên so sánh với lá của bạn. Đây là một cách tuyệt vời để mở rộng.
Thời gian dừng của bạn

Câu hỏi phổ biến

* Q1:
Tôi có thể nghỉ ngơi ngay sau khi làm việc ở Nhật Bản không?

A1: Nói chung, bạn phải làm việc trong một khoảng thời gian trước khi đủ điều kiện.
Để được nghỉ phép đã nhận được tiền lương để kiểm tra hợp đồng lao động của bạn đối với các yêu cầu nhất định

Q2:
Nếu tôi bị bệnh trong khi thanh toán? Tôi có thể thay đổi thành người bệnh không?
Rời đi?

A2:
Nếu bạn bị bệnh trong thời gian tiền lương là tiền lương, bạn có thể yêu cầu chuyển đổi sang
Nghỉ ốm. Tuy nhiên, bạn sẽ phải cấp giấy chứng nhận y tế để hỗ trợ.
Yêu cầu của bạn

Q3:
Chủ nhân của tôi có thể từ chối đơn xin thanh toán không?

A3:
Mặc dù chủ nhân của bạn có thể từ chối yêu cầu của bạn trong một số tình huống, nhưng họ phải
Có một lý do chính xác để làm điều đó. Cần phải hiểu công ty của bạn.
Chính sách và luật lao động tại Nhật Bản

Q4:
Điều gì sẽ xảy ra với khoản thanh toán tích lũy của tôi nếu tôi thay đổi công việc ở Nhật Bản?
*

A4: Nếu bạnCông việc chung ở Nhật Bản
Tiếp tục đến vị trí mới của bạn, bạn sẽ phải bắt đầu nghỉ phép.
Cân bằng một lần nữa

Tóm lại, Hiểu Yukyu (Thanh toán)
Điều quan trọng đối với R. tất cả những người làm việc trong
Nhật Bản. Đó là một lợi ích có giá trị giúp bạn duy trì một cuộc sống làm việc lành mạnh.
Sự cân bằng. Đảm bảo rằng họ quen thuộc với các chính sách của công ty và
Luật lao động để sử dụng tối đa đặc quyền này. Đừng quên tuân theo.moshijapan.com
Để biết thêm thông tin về Yukyu ở Nhật Bản

Các từ khóa

• 
  Xin chào Nhật Bản
• Tìm hiểu Nhật Bản
  Trực tuyến
• nóiCảm ơn bạn ở Nhật Bản
  2024
• Discovery Japan 2024

• Làm việc tại Nhật Bản

• [1]

• [2]
• [3]